{"id":407,"date":"2018-03-27T12:36:16","date_gmt":"2018-03-27T12:36:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.marietta-schuerholz.de\/?page_id=407"},"modified":"2020-12-07T21:43:54","modified_gmt":"2020-12-07T21:43:54","slug":"supervision","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.marietta-schuerholz.de\/?page_id=407","title":{"rendered":"SUPERVISION"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.marietta-schuerholz.de\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/thumb_IMG_2627_1024.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-393\" src=\"http:\/\/www.marietta-schuerholz.de\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/thumb_IMG_2627_1024-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/www.marietta-schuerholz.de\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/thumb_IMG_2627_1024-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.marietta-schuerholz.de\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/thumb_IMG_2627_1024-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.marietta-schuerholz.de\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/thumb_IMG_2627_1024.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>\u00a0<\/a>Wenn Menschen miteinander arbeiten, kann die Begleitung dieser Zusammenarbeit eine hilfreiche Unterst\u00fctzung f\u00fcr einzelnen MitarbeiterInnen sein. Als Supervisorin begleite ich einzelne Menschen, ganze Teams oder Organisationen dabei ihre spezifischen Dynamiken zu reflektieren und zu verbessern. Je nach Zielvereinbarung liegt der Schwerpunkt der Aufmerksamkeit auf der Arbeitspraxis, der Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen MitarbeiterInnen oder der Zusammenarbeit.<\/p>\n<p>Schwerpunkte meiner T\u00e4tigkeit als Supervisorin sind Menschen, die mit Menschen arbeiten.<\/p>\n<p>Supervision bedeutet Zeit und Aufmerksamkeit, um in einer gesch\u00fctzten Gespr\u00e4chssituation Belastungen u.a. im Arbeitsalltag zu besprechen und zu verstehen. Ziel jeder Supervision ist die Wiedergewinnung von Lebensfreude, die Erm\u00f6glichung beruflicher Professionalit\u00e4t und einer gesunden Leistungsf\u00e4higkeit.<\/p>\n<p>In einer ersten Phase der Supervision geht es darum, das Problem zu identifizieren. Welches Problem soll in der aktuellen Supervision angesprochen werden?\u00a0Was ist der Supervisionsanlass?<\/p>\n<p>In einer zweiten Phase verschaffe ich mir als Supervisorin zun\u00e4chst einen \u00dcberblick\u00a0\u00fcber die Situation des Supervisanden, um sein Anliegen besser zu verstehen.<\/p>\n<p>In einer dritten Phase er\u00f6rtern wir m\u00f6gliche L\u00f6sungen.<\/p>\n<p>Die vierte Phase der Supervision dient dem Ausprobieren und Integrieren einer oder mehrerer L\u00f6sungen<\/p>\n<p>Am Schluss der Supervision steht deren Auswertung. Welche Entdeckungen konnte die SupervisandIn machen und welche Entwicklungen wurden f\u00fcr sie angesto\u00dfen?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Wenn Sie Ihr Lebens- und Arbeitssituation f\u00fcr verbesserbar halten, dann fragen Sie Ihren Arbeitgeber nach der M\u00f6glichkeit eine externe Supervision wahrzunehmen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0Wenn Menschen miteinander arbeiten, kann die Begleitung dieser Zusammenarbeit eine hilfreiche Unterst\u00fctzung f\u00fcr einzelnen MitarbeiterInnen sein. Als Supervisorin begleite ich einzelne Menschen, ganze Teams oder Organisationen dabei ihre spezifischen Dynamiken zu reflektieren und zu verbessern. Je nach Zielvereinbarung liegt der Schwerpunkt der Aufmerksamkeit auf der Arbeitspraxis, der Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen MitarbeiterInnen oder der Zusammenarbeit. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-407","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.marietta-schuerholz.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/407","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.marietta-schuerholz.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.marietta-schuerholz.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.marietta-schuerholz.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.marietta-schuerholz.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=407"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.marietta-schuerholz.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/407\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":497,"href":"https:\/\/www.marietta-schuerholz.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/407\/revisions\/497"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.marietta-schuerholz.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=407"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}